現在勤務している就業地を退職するには通常3ｹ月前には退職の意思を伝える事になります。
スタッフの採用決定は開院の3ｹ月前には決定したいです。
開院予定地に募集看板を立てる、ホームページで募集要項を掲載する、新聞折込、ポスティングなど、スタッフ募集広告は開院の
4ｹ月前には終了しておきたいです。また、面接会場の手配は公的な会議室利用の場合、6ｹ月前ぐらいから予約開始になります。
最近スタッフ募集の窓口（履歴書送付先・問い合わせ先・面接段取り業務）となって頂ける業者が少なくなっています。
弊社はその業務のみも請け負っています。ご利用願います。